Κατηγορία: Για Εργαζόμενους
–
Bloomberg: Πώς να βεβαιωθείτε ότι το βιογραφικό σας δεν παραβλέπεται
Είναι κοινή παραδοχή ότι οι περισσότεροι που πέρασαν από τη διαδικασία να αιτηθούν για μιά δουλειά, ένιωσαν σε κάποιο βαθμό την ανάγκη και κάποιου είδους πίεση να εξωραΐσουν το ιστορικό...
Η τέχνη της δικτύωσης: πώς μπορούμε να οικοδομήσουμε ουσιαστικές επαγγελματικές σχέσεις
Η δικτύωση αποτελεί ουσιαστικό μέρος της οικοδόμησης μιας επιτυχημένης καριέρας. Καθορίζοντας τον σκοπό σας, να είστε αυθεντικοί, να ακούτε περισσότερο από ό, τι μιλάτε, να παρακολουθείτε, να δίνετε πριν λάβετε,...
Γιατί η Συναισθηματική Νοημοσύνη είναι κρίσιμη για την επιτυχία στο χώρο εργασίας
Η συναισθηματική νοημοσύνη είναι ο ισχυρότερος προγνωστικός παράγοντας της απόδοσης, αντιπροσωπεύοντας το 58% της επιτυχίας σε όλους τους τύπους θέσεων εργασίας.
Γιατί η ανθεκτικότητα είναι μια βασική δεξιότητα στο σημερινό γρήγορο επιχειρηματικό περιβάλλον
Η ανθεκτικότητα συνδέεται με χαμηλότερα επίπεδα στρες, άγχους και κατάθλιψης, καθώς και με καλύτερα αποτελέσματα σωματικής υγείας.
Συνέντευξη: Svelta Courier – Μία από τις ταχύτερα αναπτυσσόμενες Startups
Γνωρίζοντας την Svelta Courier μέσω του διευθυντή επιχειρηματικής ανάπτυξης της Άλεξ Κουτουρή!
HBR: 7 μικροί τρόποι που θα σας βοηθήσουν να γίνετε ένας πιο περιεκτικός συνάδελφος
Η ένταξη σε έναν οργανισμό σημαίνει αποδοχή και εκτίμηση των ταλέντων και των ιδιοτήτων κάθε συναδέλφου χωρίς επιβολή.
12+1 Δραστηριότητες Team-Building που δεν θα βαρεθείτε
Οι ομαδικές δραστηριότητες μπορούν να βοηθήσουν στο να υπενθυμίσουν στους ανθρώπους ότι η δουλειά δεν αφορά ποτέ μόνο τους ίδιους αλλά αφορά ολόκληρη την ομάδα.
World Economic Forum: Ανάπτυξη και διαχείριση της ιδανικής κουλτούρας για την υβριδική εργασία
Ένα από τα δυσκολότερα πράγματα που πρέπει να επιτευχθούν σε υβριδικά περιβάλλοντα εργασίας είναι η κοινή αίσθηση σκοπού και κουλτούρας μεταξύ των ομάδων και της εταιρείας.
16 Συμβουλές για την συνεργασία σας με ένα/μια νέο/α διευθυντή/τρια
Η προσαρμογή στην αλλαγή είναι μια κρίσιμη δεξιότητα για όλους τους επαγγελματίες. Λίγες αλλαγές μπορεί να είναι πιο σημαντικές από ένα νέο αφεντικό που έρχεται στον χώρο εργασίας σας. Εάν...
SHRM: Οι εργοδότες επεκτείνουν την έννοια των παροχών (Benefits)
Οι εργοδότες που αντιμετωπίζουν μια επίμονα στενή αγορά εργασίας αναζητούν κάθε πλεονέκτημα για να προσελκύσουν και να διατηρήσουν εργαζομένους.