Κατηγορία: Για Εργαζόμενους
–
Αλλάζεις δουλειά; Δες πως θα δημιουργήσεις ένα σχέδιο μετάβασης (Transition Plan)
Αφιερώνοντας χρόνο για να σχεδιάσετε τη στρατηγική της αποχώρησης σας και να δημιουργήσετε ένα συστηματικό σχέδιο μετάβασης όχι μόνο θα ανακουφίσει κάποιο από το άγχος της μετάβασης, αλλά θα σας...
Πως διαχειριζόμαστε ένα σημαντικό λάθος στη δουλειά
Όλοι μπερδεύονται. Αλλά το πώς θα ανταποκριθείτε θα μπορούσε να κάνει τη διαφορά όσον αφορά τον αντίκτυπο στην καριέρα σας. Δεν είναι όλα τα αφεντικά τόσο επιεικής. Η Sharon Scibek...
Συνέντευξη: Atlantica Hotels & Resorts – Γνωρίζουμε ένα από τους μεγαλύτερους ξενοδοχειακούς ομίλους στην χώρα
Η Αντιγόνη Ιωαννίδου και η Μαρία Κουτρούλη μίλησαν στην Ergodotisi!
ΗΒR: Πώς να παρέμβετε όταν είστε μάρτυρες μιας μικρο-επιθετικής συμπεριφοράς στο χώρο εργασίας
Μικροεπιθετικές είναι οι σύντομες, συνηθισμένες συμπεριφορές ή σχόλια που συχνά αθέλητα αποκλείουν ή υποτιμούν τον στόχο τους. Έχουν πλέον γίνει ένα συχνά συζητούμενο θέμα. Ωστόσο, παρά την αυξανόμενη κατανόηση της...
8 Αιτίες που νιώθουμε εργασιακή δυσαρέσκεια και πώς την καταπολεμούμε
Σημάδια και αιτίες της δυσαρέσκειας στον εργασιακό χώρο!
Εταιρικό Christmas Party: Γιατί είναι σημαντικό και τι προσφέρει στην εταιρική κουλτούρα
Αποτελεί σημαντικό ορόσημο στο ημερολόγιο της εταιρείας
HBR:Τι δεν αντιλαμβάνονται οι εταιρείες σχετικά με τις απολύσεις
Οι εταιρείες συνεχίζουν να προσκολλώνται στην ιδέα ότι η μείωση του προσωπικού θα προσφέρει την καλύτερη, ταχύτερη ή ευκολότερη λύση στα οικονομικά προβλήματα.
Economist: Γιατί οι επιχειρήσεις προσλαμβάνουν επίμονα ακόμη και όταν διαφαίνεται μια ύφεση
Η αγορά εργασίας βρίσκεται σε κατάσταση πολυετούς αλλαγής
Τα οφέλη του mentoring στο χώρο εργασίας
Είτε στην καριέρα ή τη ζωή μας, το να έχουμε έναν μέντορα είναι ζωτικής σημασίας για τη συνεχή και συνολική ανάπτυξη μας!
Gartner: Πώς ο εργασιακός χώρος θα αλλάξει μέσα στα επόμενα 10 χρόνια
Έξι ιδέες σχετικά με το τι μέλλει γενέσθαι στον εργασιακό χώρο