Κατηγορία: Για Εταιρείες
–
Η νέα εποχή του mentoring: Πώς το αντίστροφο mentoring μεταμορφώνει τον εργασιακό χώρο
Τα προγράμματα αντίστροφης καθοδήγησης προσφέρουν πληθώρα πλεονεκτημάτων που μπορούν να μεταμορφώσουν τη δυναμική του εργασιακού χώρου και να οδηγήσουν στην οργανωτική επιτυχία.
SHRM: Ανάπτυξη και διατήρηση ομάδων εργασίας υψηλής απόδοσης
Η χρήση ομάδων έχει επεκταθεί δραματικά ως απάντηση στις ανταγωνιστικές προκλήσεις και τις τεχνολογικές αλλαγές.
Το μέλλον της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης: Προς τα πού οδεύουμε;
Οι εταιρείες που δίνουν προτεραιότητα στην ΕΚΕ και αγκαλιάζουν αυτές τις τάσεις είναι πιθανό να είναι σε καλύτερη θέση για να επιτύχουν σε ένα ολοένα και πιο ανταγωνιστικό και κοινωνικά...
5 λόγοι που καθιστούν τη σημασία της ψυχολογικής ασφάλειας στο χώρο εργασίας απαραίτητη
Η ψυχολογική ασφάλεια είναι ένα κρίσιμο συστατικό ενός υγιούς και παραγωγικού εργασιακού περιβάλλοντος.
SHRM: Γιατί το 2023 οι προσλήψεις βάσει δεξιοτήτων απαιτούν δέσμευση για αλλαγή
Ένας αυξανόμενος αριθμός οργανισμών αφαιρούν τις απαιτήσεις πτυχίου από τις αγγελίες εργασίας και βρίσκουν άλλους τρόπους για να προσδιορίσουν την ετοιμότητα για εργασία
Τα οφέλη και οι προκλήσεις της εφαρμογής μιας τετραήμερης εβδομάδας εργασίας
Η τυπική πενθήμερη εβδομάδα εργασίας είναι η νόρμα εδώ και δεκαετίες. Αλλά με την αλλαγή της στάσης μας απέναντι στην εργασία και το αυξανόμενο ενδιαφέρον για την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής...
Ξεπερνώντας την αναβλητικότητα: συμβουλές και τεχνικές για να κάνετε περισσότερα σε λιγότερο χρόνο
Η αναβλητικότητα είναι ο εχθρός της παραγωγικότητας. Είναι εύκολο να πέσουμε στην παγίδα της αναβολής!
Τα εκπληκτικά οφέλη του αδόμητου χρόνου στο χώρο εργασίας
Το εργασιακό περιβάλλον συνεχώς μεταβάλλεται, καθώς οι καινούργιες απαιτήσεις τόσο του ανθρώπινου δυναμικού, όσο και του εργοδότη, γίνονται πιο απαιτητικές. Πλέον, σε ένα τόσο δύσκολο αλλά και ανταγωνιστικό εργασιακό περιβάλλον,...
European Labour Authority: Ελλείψεις εργατικού δυναμικού στην Ευρώπη – Σφίγγει ο κλοιός στην αγορά εργασίας;
Οι πιο διαδεδομένες ελλείψεις είναι στα επαγγέλματα λογισμικού, υγειονομικής περίθαλψης, κατασκευών και μηχανικών, ενώ τα μεγαλύτερα πλεονάσματα παρουσιάζονται σε επαγγέλματα που σχετίζονται με το γραφείο, στοιχειώδη επαγγέλματα και τομείς όπως...
5 τρόποι που μπορούν να συμβάλουν στην ενίσχυση της δημιουργικότητας στο χώρο εργασίας
Η συνεργασία και η ποικιλομορφία της σκέψης είναι απαραίτητα συστατικά για τη δημιουργικότητα