Κατηγορία: Για Εταιρείες

Woman

Η Μαζικοποίηση της εκπαίδευσης στο χώρο εργασίας: Τα οφέλη για τους εργαζόμενους και τους οργανισμούς

Η μαζικοποίηση της εκπαίδευσης στο χώρο εργασίας αναδιαμορφώνει τον τρόπο με τον οποίο τα άτομα αποκτούν νέες δεξιότητες, προσαρμόζονται στις εξελισσόμενες τεχνολογίες και παραμένουν μπροστά σε μια διαρκώς μεταβαλλόμενη αγορά...

/ October 3, 2023

HBR: Πώς να αποκλιμακώσετε προληπτικά την ένταση στην ομάδα σας

Η αντιμετώπιση των διαπροσωπικών εντάσεων και της τοξικότητας απαιτεί μια συνεχή, προληπτική προσπάθεια που προάγει την ενσυναίσθηση, την προθετικότητα και το θάρρος.

/ September 28, 2023

HBR: Γιατί η υβριδική εργασία μπορεί να γίνει τοξική

Η τοξικότητα στην εργασία, ανεξάρτητα από το πού και πώς κάνουμε τη δουλειά μας, προκαλείται από μια σειρά παραγόντων. Είναι σημαντικό να αναγνωρίσουμε ότι ορισμένες πτυχές της υβριδικής και της...

/ September 14, 2023

World Economic Forum: Οι αναδυόμενες τεχνολογίες που θα φέρουν επανάσταση στον κόσμο μας

Tρείς τεχνολογίες που εικάζεται από το Παγκόσμιο οικονομικό φόρουμ και τους συνεργάτες του ότι θα δούν ευρεία ανάπτυξη

/ September 8, 2023
Παγκόσμια Ημέρα Απόκτησης Ταλέντων

Παγκόσμια Ημέρα Απόκτησης Ταλέντων: Τιμώντας τους αφανείς ήρωες του εργασιακού τομέα

Κάθε πρώτη Τετάρτη του Σεπτεμβρίου, γιορτάζουμε την Παγκόσμια Ημέρα Απόκτησης Ταλέντων

/ September 6, 2023
επαυξημένη πραγματικότητα

Πώς η επαυξημένη πραγματικότητα (AR) μεταμορφώνει την εκπαίδευση των εργαζομένων

Oι εταιρείες σε όλο τον κόσμο υιοθετούν καινοτόμες λύσεις για να βελτιώσουν διάφορες πτυχές των λειτουργιών τους

/ September 5, 2023

Forbes: Γιατί οι επιχειρήσεις χρειάζονται ένα ισχυρό “storytelling” για να αναπτυχθούν

Οι ισχυρότερες ιστορίες αγγίζουν τα συναισθήματα των ανθρώπων, συνδέονται πραγματικά μαζί τους και τους βοηθούν να πιστέψουν σε μια επιχείρηση και σε αυτό που αυτή αντιπροσωπεύει

/ August 31, 2023

Ο αντίκτυπος της παιχνιδοποίησης στην εκπαίδευση και την ανάπτυξη στο χώρο εργασίας

Η παιχνιδοποίηση προσφέρει την ευελιξία για τη δημιουργία εξατομικευμένων μαθησιακών μονοπατιών που ανταποκρίνονται στις ατομικές ανάγκες

/ August 8, 2023

Forbes: Περισσότερα ‘Stay Interviews’ οδηγούν σε λιγότερα ‘Exit Interviews’

Για να διατηρήσετε τους υφιστάμενους υπαλλήλους, υιοθετήστε μια νοοτροπία επαναπρόσληψης. Δείξτε στους υπαλλήλους ότι τα θέλω, οι ανάγκες και οι επιθυμίες τους έχουν σημασία και ότι ο οργανισμός σας θα...

/ July 27, 2023

Η δύναμη της μικρομάθησης: Πώς οι σύντομες, εστιασμένες εκπαιδευτικές δραστηριότητες μπορούν να βελτιώσουν την απόδοση

Η μικρομάθηση διαθέτει μια μοναδική ικανότητα να ενισχύει τη διατήρηση της γνώσης και να διευκολύνει την πρακτική εφαρμογή

/ July 18, 2023