Κατηγορία: Για Εταιρείες

Η Νέα Επιστήμη της Ομαδικότητας – Αφορά Υπαλλήλους Και Μάνατζερς (Δημοσίευση του Harvard)

Μερικοί μάνατζερς απλά δεν μπορούν να δουν πόσο εμφανής είναι οι διαφορές μεταξύ των υπαλλήλων, άλλοι δεν ξέρουν πως να ενεργήσουν σε καταστάσεις εντάσεων και διαφορών, ή να κατανοήσουν το...

/ May 19, 2017

Πώς Και Γιατί Οι Σύγχρονες Εταιρείες Γιορτάζουν Την Αποτυχία

"Το λάθος δεν είναι ένα αναγκαίο κακό. Δεν είναι καν κακό. Είναι ένα αναπόφευκτο αποτέλεσμα του να δοκιμάζεις κάτι καινούριο".

/ May 9, 2017

10 Σημάδια Που Δείχνουν Ότι Ο Υπάλληλος Είναι Έτοιμος Να Προαχθεί Σε Μάνατζερ

Σε κάθε ομάδα, είναι πολύ πιθανόν να βρίσκονται κάποια άτομα τα οποία είναι έτοιμα για προαγωγή σε θέση μάνατζερ.

/ May 8, 2017

Πώς Να Βρεις, Να Προσλάβεις Και Να Κρατήσεις Εξαιρετικούς Υπαλλήλους

Tο κόστος του να χάσεις έναν υπάλληλο πρώτης γραμμής κοστίζει από 30% μέχρι και 150% των ετήσιων του απολαβών.

/ April 27, 2017

ΑνΑΔ: Θέσεις εργασίας για πάνω από 34 χιλιάδες

Σημαντικές νέες ευκαιρίες προσφέρει η ΑνΑΔ για συμμετοχή 34.100 εργοδοτουμένων και ανέργων σε προγράμματα κατάρτισης.

/ January 11, 2017

Ο Τρόπος Που Καλωσορίζει η Apple Τους Interns Της Είναι Εκπληκτικός!

Αναμφίβολα, η Apple αποτελεί ένα φαινόμενο στον επιχειρηματικό κόσμο. Γι’ αυτό, άλλωστε, γίνεται χαμός με τις αιτήσεις που λαμβάνει για πρακτική άσκηση.

/ December 21, 2016
Επαγγελματική εξουθένωση

Επαγγελματική Εξουθένωση: Συμπτώματα, Συνέπειες, Λύσεις

Το άτομο που τη βιώνει, βρίσκεται σε μια κατάσταση φυσικής, συναισθηματικής ή ψυχικής κούρασης, συνδυασμένη με αμφιβολίες σχετικά με τις ικανότητες και την αξία της δουλειάς του ατόμου.

/ November 18, 2016
Τι θέλει ένας υπάλληλος;

Αυτά Που Θέλουν Περισσότερο Οι Υπάλληλοι

Ο Jeff Gunther, CEO της εταιρείας Meddius, κάποτε διάβασε ένα βιβλίο που λεγόταν ‘Why Work Sucks and How to Fix it’. Μετά που διάβασε το βιβλίο, αποφάσισε ότι θα άλλαζε...

/ November 8, 2016

10 Μοναδικοί Τρόποι Με Τους Οποίους Εταιρείες Φροντίζουν Τους Υπαλλήλους Τους!

Ένα από τα κριτήρια για να επιλέξει κάποιος εργοδότη και συνάμα εταιρεία, είναι και τα ωφελήματα που προσφέρει η δεύτερη. Πόσο ψηλά στις προτεραιότητες των υπαλλήλων όμως βρίσκονται αυτά τα...

/ September 6, 2016