Κατηγορία: Για Εργαζόμενους
–
12 συμβουλές για ένα αξέχαστο Secret Santa στο χώρο εργασίας
Η περίοδος των γιορτών είναι προ των πυλών και ποιος καλύτερος τρόπος για να σκορπίσετε χαρά και να οικοδομήσετε συντροφικότητα στο χώρο εργασίας από μια ανταλλαγή δώρων Secret Santa; Αυτή...
14 τρόποι αντιμετώπισης της επαγγελματικής εξουθένωσης (Burnout)
Στην εργασία, η επαγγελματική εξουθένωση είναι η διαδικασία κατά την οποία ένας εργαζόμενος αρχίζει να αισθάνεται ότι δεν έχει κίνητρο ή αποθαρρύνεται από τη δουλειά του
9 συμβουλές για το πως να εξετάσετε μια προσφορά εργασίας
Πριν αποδεχτείτε μια προσφορά εργασίας, είναι σημαντικό να αφιερώσετε χρόνο για να εξετάσετε όλες τις σημαντικές λεπτομέρειες που μπορούν να επηρεάσουν την απόφασή σας. Εάν είστε υποψήφιος/α για εργασία που...
Πώς να αξιολογήσετε την εταιρική κουλτούρα σε μια συνέντευξη εργασίας
Η εύρεση μιας εταιρικής κουλτούρας όπου μπορείτε να είστε ο εαυτός σας και να νιώθετε άνετα στο εργασιακό περιβάλλον θα σας βοηθήσει να αισθάνεστε πιο αφοσιωμένοι, να απολαμβάνετε τη δουλειά...
Forbes: Οι έξι ακρογωνιαίοι λίθοι για την οικοδόμηση μιας εξαιρετικής κουλτούρας απομακρυσμένης εργασίας
Η σπουδαία κουλτούρα εργασίας εξ αποστάσεως είναι ένα είδος ανομολόγητης πρόσκλησης για συνοχή
Η δύναμη των Employee Resource Groups (ERGs) στην καλλιέργεια ενός ακμάζοντος εργασιακού περιβάλλοντος
Οι Ομάδες Πόρων των Εργαζομένων είναι μια στρατηγική επιτακτική ανάγκη για κάθε οργανισμό που θέλει να ευδοκιμήσει στο σημερινό ποικιλόμορφο και ανταγωνιστικό επιχειρηματικό τοπίο
HBR: 4 στρατηγικές για να προετοιμαστείτε για μια καθυστερημένη αλλαγή καριέρας
Εάν είστε ένας μεγαλύτερος επαγγελματίας που αποφάσισε να αλλάξει καριέρα, πώς θα ανταγωνιστείτε σε έναν νέο τομέα με νεότερους ανταγωνιστές; Οι υποψήφιοι εργοδότες θα σας απορρίψουν αμέσως ως υποψήφιο επειδή...
SHRM: 14 τρόποι για να οικοδομήσετε αυθεντικές σχέσεις πέρα από τις διαφορές στον εργασιακό χώρο
Υπάρχουν πολλά πράγματα που μπορείτε να κάνετε στο ρόλο σας ως ηγέτης για να καλλιεργήσετε αυθεντικές σχέσεις που διαπερνούν όλες τις διαφορές στο χώρο εργασίας.
Η Μαζικοποίηση της εκπαίδευσης στο χώρο εργασίας: Τα οφέλη για τους εργαζόμενους και τους οργανισμούς
Η μαζικοποίηση της εκπαίδευσης στο χώρο εργασίας αναδιαμορφώνει τον τρόπο με τον οποίο τα άτομα αποκτούν νέες δεξιότητες, προσαρμόζονται στις εξελισσόμενες τεχνολογίες και παραμένουν μπροστά σε μια διαρκώς μεταβαλλόμενη αγορά...
Συνεχής μάθηση και αξιοποίηση των προσωπικών δικτύων μάθησης (ΠΔΜ) στην εργασία
Αξιοποιώντας τις διαδικτυακές πλατφόρμες και τα κοινωνικά δίκτυα, τα άτομα έχουν την ευκαιρία να συνδέονται με εμπειρογνώμονες και συναδέλφους, να διευρύνουν τις γνώσεις τους και να βελτιώνουν συνεχώς τις δεξιότητές...