Κατηγορία: Καριέρα
Η νέα εποχή του mentoring: Πώς το αντίστροφο mentoring μεταμορφώνει τον εργασιακό χώρο
Τα προγράμματα αντίστροφης καθοδήγησης προσφέρουν πληθώρα πλεονεκτημάτων που μπορούν να μεταμορφώσουν τη δυναμική του εργασιακού χώρου και να οδηγήσουν στην οργανωτική επιτυχία.
Forbes: Η σημασία της απελευθέρωσης της δημιουργικότητας και της καινοτομίας στην ομάδα σας
Έχουν ειπωθεί πολλές φράσεις για τη δημιουργικότητα, αλλά μία που ξεχωρίζει σε επιχειρηματικό επίπεδο αποδίδεται στον John Cleese – “Αν θέλετε δημιουργικούς εργαζόμενους, δώστε τους αρκετό χρόνο για να παίξουν.”...
Τροφοδοτώντας την επιτυχία: Πώς η θετική ενίσχυση πυροδοτεί τα κίνητρα των εργαζομένων
Η θετική ενίσχυση είναι ένα ισχυρό εργαλείο για την καλλιέργεια ενός παραγωγικού και θετικού εργασιακού περιβάλλοντος.
SHRM: Ανάπτυξη και διατήρηση ομάδων εργασίας υψηλής απόδοσης
Η χρήση ομάδων έχει επεκταθεί δραματικά ως απάντηση στις ανταγωνιστικές προκλήσεις και τις τεχνολογικές αλλαγές.
Forbes: Πώς τα Social Media αλλάζουν τις επιχειρηματικές στρατηγικές
Η άνοδος των μέσων κοινωνικής δικτύωσης έχει γεννήσει ένα νέο είδος επιχειρηματικότητας για όσους μπορούν να αξιοποιήσουν τις πλατφόρμες για να δημιουργήσουν επιτυχημένες επιχειρήσεις
Η δύναμη της ανατροφοδότησης: Πώς να δώσετε και να λάβετε εποικοδομητική ανατροφοδότηση στον εργασιακό χώρο
Στόχος της εποικοδομητικής ανατροφοδότησης είναι να βοηθήσει τα άτομα και τις ομάδες να βελτιώσουν την απόδοσή τους, να μάθουν από τα λάθη τους και τελικά να επιτύχουν τους στόχους τους.
Πώς διευρύνεται το χάσμα στις αμοιβές των φύλων καθώς οι γυναίκες παίρνουν προαγωγή
Όλοι έχουμε ακούσει τα νούμερα σχετικά με τη διαφορά αμοιβών μεταξύ των φύλων, ότι οι γυναίκες κερδίζουν πολύ λιγότερα, ανάλογα με την πηγή δεδομένων που χρησιμοποιείτε, σε σύγκριση με τους...
Το μέλλον της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης: Προς τα πού οδεύουμε;
Οι εταιρείες που δίνουν προτεραιότητα στην ΕΚΕ και αγκαλιάζουν αυτές τις τάσεις είναι πιθανό να είναι σε καλύτερη θέση για να επιτύχουν σε ένα ολοένα και πιο ανταγωνιστικό και κοινωνικά...
HBR: 7 Στρατηγικές για καλύτερη ομαδική λήψη αποφάσεων
Όταν έχετε ένα δύσκολο επιχειρηματικό πρόβλημα να λύσετε, πιθανότατα το φέρνετε σε μια ομάδα. Τελικά, περισσότερα μυαλά είναι καλύτερα από ένα, σωστά; Οχι απαραίτητα. Οι μεγαλύτερες δεξαμενές γνώσεων δεν αποτελούν...
5 λόγοι που καθιστούν τη σημασία της ψυχολογικής ασφάλειας στο χώρο εργασίας απαραίτητη
Η ψυχολογική ασφάλεια είναι ένα κρίσιμο συστατικό ενός υγιούς και παραγωγικού εργασιακού περιβάλλοντος.