Κατηγορία: Μη κατηγοριοποιημένο

Εστιάζεις Στα Θετικά Του Υπαλλήλου Και Λες Μπράβο, Ή Δακτυλοδείχνεις Τα Αρνητικά;

Κάθε εταιρεία θέλει τους Υπαλλήλους της να αναπτυχθούν, κι ένας τρόπος να το κάνουν, είναι το feedback. Που εστιάζουν (ή πού θα έπρεπε να εστιάζουν) όμως συνήθως οι μάνατζερς;

/ June 13, 2017

15 Εταιρείες Που Προσλαμβάνουν Τον Ιούνιο

Πάτησε στη θέση που σε ενδιαφέρει για να μεταφερθείς στην αγγελία και να διεκδικήσεις τη θέση.

/ June 1, 2017

Η Νέα Επιστήμη της Ομαδικότητας – Αφορά Υπαλλήλους Και Μάνατζερς (Δημοσίευση του Harvard)

Μερικοί μάνατζερς απλά δεν μπορούν να δουν πόσο εμφανής είναι οι διαφορές μεταξύ των υπαλλήλων, άλλοι δεν ξέρουν πως να ενεργήσουν σε καταστάσεις εντάσεων και διαφορών, ή να κατανοήσουν το...

/ May 19, 2017

7 Βήματα Που Πρέπει Να Ακολουθήσεις Πριν Παραιτηθείς

Με λίγο προγραμματισμό, μπορείς να παραιτηθείς με το κεφάλι ψηλά, αφήνοντας πίσω σου ένα πολύ καλό όνομα και φυσικά, μια ανοιχτή πόρτα σε περίπτωση που αποφασίσεις να επιστρέψεις.

/ May 11, 2017

Πώς Και Γιατί Οι Σύγχρονες Εταιρείες Γιορτάζουν Την Αποτυχία

"Το λάθος δεν είναι ένα αναγκαίο κακό. Δεν είναι καν κακό. Είναι ένα αναπόφευκτο αποτέλεσμα του να δοκιμάζεις κάτι καινούριο".

/ May 9, 2017

10 Σημάδια Που Δείχνουν Ότι Ο Υπάλληλος Είναι Έτοιμος Να Προαχθεί Σε Μάνατζερ

Σε κάθε ομάδα, είναι πολύ πιθανόν να βρίσκονται κάποια άτομα τα οποία είναι έτοιμα για προαγωγή σε θέση μάνατζερ.

/ May 8, 2017

15 Διαθέσιμες Managerial Θέσεις Εργασίας Αυτή Τη Στιγμή Στην Ergodotisi

Αναζητάς το επόμενο βήμα στην καριέρα σου; Ήρθε η ώρα να αναλάβεις περισσότερα καθήκοντα; Ρίξε τότε μια ματιά σε αυτές τις 16 διαθέσιμες θέσεις Manager αυτή τη στιγμή στην ergodotisi.

/ May 4, 2017

5+1 Μαθήματα ζωής από τον Steve Jobs

Είτε χρησιμοποιεί συσκευές της Apple είτε όχι, κανείς δεν μπορεί να αμφισβητήσει το ότι ο Steve Jobs ήταν ένας πρωτοπόρος της σύγχρονης τεχνολογικής και ψηφιακής εποχής.

/ March 10, 2017