Κατηγορία: Επιχειρηματικότητα
Η Ergodotisi.com δίνει ραντεβού στο Cyprus Job Fair
Η ergodotisi.com, η #1 ιστοσελίδα εύρεσης εργασίας στην Κύπρο, ανακοινώνει με χαρά τη συμμετοχή της στο Cyprus Job Fair, που λαμβάνει χώρα στην Κρατική Έκθεση Κύπρου στη Λευκωσία από τις...
Forbes: Πώς να αλλάξετε καριέρα με συγκεκριμένο στόχο
Κάθε φορά που ο Τζον Γκλεν βρισκόταν σε ένα σταυροδρόμι της ζωής του, όπως για παράδειγμα όταν αποφάσιζε αν θα ξαναμπεί στη NASA ή αν θα ακολουθούσε πολιτική καριέρα, έκανε...
HBR: Χτίζοντας μια κουλτούρα όπου οι εργαζόμενοι αισθάνονται ελεύθεροι να μιλήσουν
Το να μιλάς είναι εξαιρετικά ευάλωτη συμπεριφορά Ας βάλουμε την ομιλία σε μια προοπτική. Για τον μέσο εργαζόμενο, το να μιλήσει είναι επικίνδυνη υπόθεση, επειδή εισάγει τον μέγιστο προσωπικό κίνδυνο....
HBR: Πώς οι Διευθύνοντες Σύμβουλοι μπορούν να πλοηγηθούν στη συναισθηματική εργασία της ηγεσίας
Ο ρόλος ενός CEO περιλαμβάνει ένα ευρύ φάσμα συναισθηματικής εργασίας, από τη διατήρηση της προσωπικής ψυχραιμίας έως τη διαχείριση του συναισθηματικού κλίματος ενός ολόκληρου οργανισμού
9 συμβουλές για το πως να εξετάσετε μια προσφορά εργασίας
Πριν αποδεχτείτε μια προσφορά εργασίας, είναι σημαντικό να αφιερώσετε χρόνο για να εξετάσετε όλες τις σημαντικές λεπτομέρειες που μπορούν να επηρεάσουν την απόφασή σας. Εάν είστε υποψήφιος/α για εργασία που...
Forbes: Οι έξι ακρογωνιαίοι λίθοι για την οικοδόμηση μιας εξαιρετικής κουλτούρας απομακρυσμένης εργασίας
Η σπουδαία κουλτούρα εργασίας εξ αποστάσεως είναι ένα είδος ανομολόγητης πρόσκλησης για συνοχή
Η δύναμη των Employee Resource Groups (ERGs) στην καλλιέργεια ενός ακμάζοντος εργασιακού περιβάλλοντος
Οι Ομάδες Πόρων των Εργαζομένων είναι μια στρατηγική επιτακτική ανάγκη για κάθε οργανισμό που θέλει να ευδοκιμήσει στο σημερινό ποικιλόμορφο και ανταγωνιστικό επιχειρηματικό τοπίο
SHRM: 14 τρόποι για να οικοδομήσετε αυθεντικές σχέσεις πέρα από τις διαφορές στον εργασιακό χώρο
Υπάρχουν πολλά πράγματα που μπορείτε να κάνετε στο ρόλο σας ως ηγέτης για να καλλιεργήσετε αυθεντικές σχέσεις που διαπερνούν όλες τις διαφορές στο χώρο εργασίας.
Η Μαζικοποίηση της εκπαίδευσης στο χώρο εργασίας: Τα οφέλη για τους εργαζόμενους και τους οργανισμούς
Η μαζικοποίηση της εκπαίδευσης στο χώρο εργασίας αναδιαμορφώνει τον τρόπο με τον οποίο τα άτομα αποκτούν νέες δεξιότητες, προσαρμόζονται στις εξελισσόμενες τεχνολογίες και παραμένουν μπροστά σε μια διαρκώς μεταβαλλόμενη αγορά...
HBR: Πώς να αποκλιμακώσετε προληπτικά την ένταση στην ομάδα σας
Η αντιμετώπιση των διαπροσωπικών εντάσεων και της τοξικότητας απαιτεί μια συνεχή, προληπτική προσπάθεια που προάγει την ενσυναίσθηση, την προθετικότητα και το θάρρος.