Κατηγορία: Μη κατηγοριοποιημένο

World Economic Forum: Τι είναι τα “Returnships” και πώς μπορεί να ωφεληθεί η αγορά εργασίας από αυτά τα προγράμματα;

Η επιστροφή βοηθά τους έμπειρους επαγγελματίες που έχουν κάνει ένα διάλειμμα σταδιοδρομίας, συνήθως δύο ετών ή περισσότερο, να επιστρέψουν στην εργασία πλήρους απασχόλησης.

/ May 12, 2023
Adam Kingl

LCI: Το μεταβαλλόμενο εργασιακό περιβάλλον

Adam Kingl, ένας από τους πιο αναγνωρισμένους διεθνώς ειδικούς σε θέματα ηγεσίας του σύγχρονου εργατικού δυναμικού στο Life Changing Ideas!

/ May 8, 2023

SHRM: Πώς να προχωρήσετε μετά από μια συνέντευξη εργασίας

Στο διάστημα μεταξύ μιας πρώτης συνέντευξης και μιας προσφοράς εργασίας, μπορεί να υπάρξει μεγάλος χρόνος αναμονής. Μελέτες δείχνουν ότι κατά μέσο όρο, οι περισσότερες εταιρείες δεν κάνουν αυτή την τελική...

/ April 6, 2023

Γιατί η Συναισθηματική Νοημοσύνη είναι κρίσιμη για την επιτυχία στο χώρο εργασίας

Η συναισθηματική νοημοσύνη είναι ο ισχυρότερος προγνωστικός παράγοντας της απόδοσης, αντιπροσωπεύοντας το 58% της επιτυχίας σε όλους τους τύπους θέσεων εργασίας.

/ April 4, 2023
Svelta courier

Συνέντευξη: Svelta Courier – Μία από τις ταχύτερα αναπτυσσόμενες Startups

Γνωρίζοντας την Svelta Courier μέσω του διευθυντή επιχειρηματικής ανάπτυξης της Άλεξ Κουτουρή!

/ March 24, 2023

Πως διαχειριζόμαστε ένα σημαντικό λάθος στη δουλειά

Όλοι μπερδεύονται. Αλλά το πώς θα ανταποκριθείτε θα μπορούσε να κάνει τη διαφορά όσον αφορά τον αντίκτυπο στην καριέρα σας. Δεν είναι όλα τα αφεντικά τόσο επιεικής. Η Sharon Scibek...

/ February 28, 2023

ΗΒR: Πώς να παρέμβετε όταν είστε μάρτυρες μιας μικρο-επιθετικής συμπεριφοράς στο χώρο εργασίας

Μικροεπιθετικές είναι οι σύντομες, συνηθισμένες συμπεριφορές ή σχόλια που συχνά αθέλητα αποκλείουν ή υποτιμούν τον στόχο τους. Έχουν πλέον γίνει ένα συχνά συζητούμενο θέμα. Ωστόσο, παρά την αυξανόμενη κατανόηση της...

/ February 23, 2023