Κατηγορία: Για Εταιρείες
–
10 Μοναδικοί Τρόποι Με Τους Οποίους Εταιρείες Φροντίζουν Τους Υπαλλήλους Τους!
Ένα από τα κριτήρια για να επιλέξει κάποιος εργοδότη και συνάμα εταιρεία, είναι και τα ωφελήματα που προσφέρει η δεύτερη. Πόσο ψηλά στις προτεραιότητες των υπαλλήλων όμως βρίσκονται αυτά τα...
FAQ Νέας Τιμολογιακής Πολιτικής
Η ergodotisi.com λειτουργεί τα τελευταία 5 χρόνια και έχει σαν στόχο την αποδοτικότερη συμπλήρωση των διαθέσιμων θέσεων εργασίας και την μακροχρόνια μείωση της ανεργίας. Αναπτύσσεται και ανανεώνεται συνεχώς για την...
5 Μικρές Κινήσεις Που Κρατούν Τους Υπάλληλους Ευχαριστημένους
Ο κάθε manager γνωρίζει ότι ένας υπάλληλος αποδίδει καλύτερα όταν είναι ευχαριστημένος. Φυσικά, αυτό δεν εναπόκειται μόνο στον manager, καθώς στοιχεία όπως μισθός, φύση εργασίας, και κουλτούρα εταιρείας παίζουν το...
Νεαροί Managers: Γιατί η ηλικία δεν πρέπει να σταματά τις προαγωγές
‘Δίνουμε προαγωγή όταν κάποιος είναι έτοιμος, ανεξαρτήτως της ηλικίας του’ είχε πει η Kendall Wayland, αντιπρόεδρος της Uproar PR, μιας βραβευμένης εταιρείας που εργοδοτεί νεαρούς managers. Κοιτάζουμε πολλούς παράγοντες πριν...
Ξενοφών Χασάπης στην Ergodotisi.com: Ομαδικότητα, παραγωγικότητα και… ‘ο μάστρος’ (Μέρος Πρώτο)
Μια γεμάτη συνέντευξη, με το πρώτο μέρος της να αφοσιώνεται σε μια πιο κοντινή ματιά μέσα στις επιχειρήσεις και το πώς η ομαδικότητα των ανθρώπων της είναι συσχετισμένη με την...
Τα 5 trends στις προσλήψεις για το 2016 (Σύμφωνα με το Forbes)
Βασισμένο στις προβλέψεις ενός έμπειρου recruiter, άρθρο στο παγκοσμίου βεληνεκούς Forbes δίνει τη δική του πρόβλεψη για το πώς θα κινηθεί η αγορά των προσλήψεων για το 2016.