Σημαντικές νέες ευκαιρίες προσφέρει η ΑνΑΔ για συμμετοχή 34.100 εργοδοτουμένων και ανέργων σε προγράμματα κατάρτισης.

Το ύψος των δαπανών θα ανέλθει στα 9,7 εκ. ευρώ με στόχο την κατάρτιση και την εργασιακή αναβάθμιση.

Τον Δεκέμβριο 2016 η ΑνΑΔ έχει εγκρίνει τα Πολυεπιχειρησιακά Προγράμματα Κατάρτισης που θα εφαρμοστούν από Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης μέσα στο Α΄ Εξάμηνο 2017.

Κατάρτιση και αναβάθμιση

Τα προγράμματα καλύπτουν θέματα που καθορίζονται από την ΑνΑΔ μετά από επαφές με τους ενδιαφερόμενους φορείς και στοχεύουν, από τη μια, στην κατάρτιση και αναβάθμιση του ανθρώπινου δυναμικού και, από την άλλη, στη βελτίωση της παραγωγικότητας και ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων. Τα θέματα αφορούν όλους τους τομείς της οικονομίας και όλες τις κατηγορίες επαγγελμάτων. Μεταξύ άλλων, καλύπτονται θέματα όπως: αποτελεσματική διεύθυνση επιχειρήσεων, νέες τεχνολογίες και καινοτομίες, πράσινες και γαλάζιες δεξιότητες, ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, εξοικονόμηση ενέργειας, ασφάλεια και υγεία στην εργασία, βασικές ψηφιακές δεξιότητες και εξειδικευμένες δεξιότητες στα διάφορα επαγγέλματα.

Συμβολή ΑνΑΔ

Στο πλαίσιο των προσπαθειών που καταβάλλονται για ταχύτερη ανάπτυξη της οικονομίας, τα Πολυεπιχειρησιακά Προγράμματα που υλοποιούνται με την έγκριση και επιχορήγηση της ΑνΑΔ, συμβάλλουν με τον εμπλουτισμό των γνώσεων και δεξιοτήτων των εργαζομένων αλλά και την απόκτηση νέων γνώσεων και δεξιοτήτων, στην καλύτερη αξιοποίησή τους από τις επιχειρήσεις και διατήρηση στις θέσεις εργασίας τους. Επιπλέον, τα προγράμματα συμβάλλουν και στην αναβάθμιση των γνώσεων και δεξιοτήτων των ανέργων για επανένταξη τους στην απασχόληση.

Η εφαρμογή των προγραμμάτων γίνεται μόνο από πιστοποιημένα Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΚΕΚ), σε πιστοποιημένους χώρους ως Δομές Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΔΕΚ) και με πιστοποιημένους Εκπαιδευτές Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΕΕΚ), μέσω του Συστήματος Αξιολόγησης και Πιστοποίησης των Συντελεστών Παροχής Κατάρτισης (ΑξιοΠιστοΣυν).

Τα προγράμματα που εγκρίθηκαν για εφαρμογή μέσα στο Α΄ Εξάμηνο 2017 ανήκουν στις ακόλουθες τρεις κατηγορίες:

Πολυεπιχειρησιακά Προγράμματα Κατάρτισης – Συνήθη

Τα προγράμματα εφαρμόζονται από πιστοποιημένα ΚΕΚ και επιχορηγούνται από την ΑνΑΔ, στο πλαίσιο της πολιτικής της για παροχή κινήτρων σε εργοδότες με σκοπό τη συνεχή κατάρτιση των εργοδοτουμένων τους σε θέματα προτεραιότητας για κάλυψη αναγκών των επιχειρήσεων/οργανισμών τους. Πρόσθετα, στα προγράμματα αυτά συμμετέχουν και μακροχρόνια άνεργοι (6+ μήνες ανεργίας), εγγεγραμμένοι στα Γραφεία Εργασίας της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης, για βελτίωση των γνώσεων και δεξιοτήτων τους με στόχο την επανένταξη τους στην απασχόληση.

Εγκρίθηκαν 1088 προγράμματα για συμμετοχή 30.500 ατόμων με υπολογιζόμενη συνολική δαπάνη €7,6 εκ.

Πολυεπιχειρησιακά Προγράμματα Κατάρτισης – Ζωτικής Σημασίας

Στόχος των προγραμμάτων αυτών είναι η ικανοποίηση των αναγκών κατάρτισης των επιχειρήσεων/ οργανισμών και των εργοδοτουμένων τους, κυρίως σε διευθυντικό και επιστημονικό προσωπικό, σε εξειδικευμένα ή καινοτόμα θέματα που αποτελούν σημαντικές προτεραιότητες για την οικονομία του τόπου, αξιοποιούν εκπαιδευτές με διεθνή πείρα και περιλαμβάνουν τόσο ιδρυματικό όσο και ενδοεπιχειρησιακό μέρος.

Εγκρίθηκαν 39 προγράμματα για συμμετοχή 1.100 ατόμων με υπολογιζόμενη συνολική δαπάνη €1,7 εκ.

Προγράμματα Συνεχιζόμενης Κατάρτισης Συνδικαλιστικών Στελεχών

Στόχος είναι η παροχή κινήτρων σε Σωματεία και Συνδικαλιστικές Οργανώσεις για να συμμετέχουν με στελέχη τους σε προγράμματα κατάρτισης που οργανώνονται από Κέντρα Συνδικαλιστικής Κατάρτισης, σε θέματα που σχετίζονται με τη συνδικαλιστική τους ιδιότητα.

Εγκρίθηκαν 91 προγράμματα για συμμετοχή 2.500 ατόμων με υπολογιζόμενη συνολική δαπάνη  €0,4 εκ.

Περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να βρουν στην ιστοσελίδα της ΑνΑΔ www.anad.org.cy, στην οποία αναφέρονται και τα στοιχεία για επικοινωνία με το κάθε ΚΕΚ. Οι ενδιαφερόμενοι άνεργοι πρέπει να απευθύνονται στα Γραφεία Εργασίας της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης για να εξασφαλίσουν το σχετικό παραπεμπτικό.

 

Πηγή: offsite.com.cy

Δημοσιεύθηκε από Antonis Papadopoulos

Head of Ergodotisi, ergodotisi.com

Άφησε απάντηση

Your email address will not be published. Required fields are marked *