World Economic Forum: Οι αναδυόμενες τεχνολογίες που θα φέρουν επανάσταση στον κόσμο μας
Tρείς τεχνολογίες που εικάζεται από το Παγκόσμιο οικονομικό φόρουμ και τους συνεργάτες του ότι θα δούν ευρεία ανάπτυξη
Παγκόσμια Ημέρα Απόκτησης Ταλέντων: Τιμώντας τους αφανείς ήρωες του εργασιακού τομέα
Κάθε πρώτη Τετάρτη του Σεπτεμβρίου, γιορτάζουμε την Παγκόσμια Ημέρα Απόκτησης Ταλέντων
Πώς η επαυξημένη πραγματικότητα (AR) μεταμορφώνει την εκπαίδευση των εργαζομένων
Oι εταιρείες σε όλο τον κόσμο υιοθετούν καινοτόμες λύσεις για να βελτιώσουν διάφορες πτυχές των λειτουργιών τους
Forbes: Γιατί οι επιχειρήσεις χρειάζονται ένα ισχυρό “storytelling” για να αναπτυχθούν
Οι ισχυρότερες ιστορίες αγγίζουν τα συναισθήματα των ανθρώπων, συνδέονται πραγματικά μαζί τους και τους βοηθούν να πιστέψουν σε μια επιχείρηση και σε αυτό που αυτή αντιπροσωπεύει
Τι είναι μια καριέρα Slash και ποιά είναι τα πλεονεκτήματα της;
Σε έναν κόσμο όπου η δημιουργικότητα και η προσαρμοστικότητα αποτιμώνται ιδιαίτερα, οι καριέρες slash προσφέρουν μια συναρπαστική πορεία προς την επαγγελματική ολοκλήρωση και επιτυχία.
The Science Times: Το Metaverse θα επηρεάσει το μέλλον της εργασίας – Οι θέσεις εργασίας που ίσως να δημιουργηθούν σύντομα
Tο Metaverse είναι ένας νέος και συναρπαστικός ψηφιακός κόσμος που πρόκειται να φέρει επανάσταση στον τρόπο με τον οποίο εργαζόμαστε
Η Σημασία της Ηθικής στην Επιχειρηματική Λήψη Αποφάσεων
Η δεοντολογία διαδραματίζει ζωτικό ρόλο στη λήψη εταιρικών αποφάσεων, επηρεάζοντας τη φήμη, τις σχέσεις με τα ενδιαφερόμενα μέρη και τη μακροπρόθεσμη επιτυχία των επιχειρήσεων.
Indeed: Η σημασία της αναβάθμισης των δεξιοτήτων (Upskilling)
Τα τελευταία χρόνια, η ζήτηση για θέσεις εργασίας έχει αυξηθεί σημαντικά και έχει καταστεί ζωτικής σημασίας να επενδύσετε στην πορεία της καριέρας σας μέσω της αναβάθμισης των δεξιοτήτων σας
Ο αντίκτυπος της παιχνιδοποίησης στην εκπαίδευση και την ανάπτυξη στο χώρο εργασίας
Η παιχνιδοποίηση προσφέρει την ευελιξία για τη δημιουργία εξατομικευμένων μαθησιακών μονοπατιών που ανταποκρίνονται στις ατομικές ανάγκες
HBR: Γιατί οι inclusive leaders είναι οι πιο κατάλληλοι για τους οργανισμούς του 2023 και πώς θα γίνετε τέτοιοι
Οι εταιρείες βασίζονται ολοένα και περισσότερο σε διαφορετικές, διεπιστημονικές ομάδες που συνδυάζουν τις συλλογικές ικανότητες γυναικών και ανδρών, ατόμων διαφορετικής πολιτιστικής κληρονομιάς, καθώς και νεότερων και μεγαλύτερων σε ηλικία εργαζομένων....