37 Ερωτήσεις Συνέντευξης Που Καλό Είναι Να Κάνεις Ως Υποψήφιος
Γιατί μία συνέντευξη αποτελεί μια καλή ευκαιρία και για εσένα να πάρεις μια πρώτη εικόνα για την εταιρεία.
5 Σημάδια Που Απαντούν Το Ερώτημα “Πρέπει Να Αλλάξω Δουλειά;”
Υπάρχουν πολλοί λόγοι για να ρίξει κάποιος μαύρη πέτρα πίσω του και να αναζητήσει μια νέα αρχή. Ποιοι από αυτούς όμως φωνάζουν ότι πρέπει να αλλάξεις δουλειά;
Νέοι Και Επιχειρήσεις: Μιχάλης & Νικόλας: Μετατρέποντας Το Χόμπι Σε Επάγγελμα!
Υπάρχουν δύο είδη ανθρώπων: Αυτοί που εφαρμόζουν τον εαυτό τους σε μια δουλειά, κι αυτοί που εφαρμόζουν μια δουλειά στον εαυτό τους. Αυτή η συνέντευξη έχει να κάνει με ανθρώπους...
Εστιάζεις Στα Θετικά Του Υπαλλήλου Και Λες Μπράβο, Ή Δακτυλοδείχνεις Τα Αρνητικά;
Κάθε εταιρεία θέλει τους Υπαλλήλους της να αναπτυχθούν, κι ένας τρόπος να το κάνουν, είναι το feedback. Που εστιάζουν (ή πού θα έπρεπε να εστιάζουν) όμως συνήθως οι μάνατζερς;
15 Εταιρείες Που Προσλαμβάνουν Τον Ιούνιο
Πάτησε στη θέση που σε ενδιαφέρει για να μεταφερθείς στην αγγελία και να διεκδικήσεις τη θέση.
Αναζητάς Υπάλληλο; Ψάξε Έξυπνα – Πρόσλαβε Σωστά!
Εάν προσλαμβάνεις, τότε η ergodotisi είναι το εργαλείο που πρέπει να χρησιμοποιήσεις, καθώς παρέχει τους περισσότερους επισκέπτες και τις πιο ολοκληρωμένες υπηρεσίες σε θέματα εργοδότησης.
Υπερβολικό Στρες Στη Δουλειά: Πηγές, Συμπτώματα, Αντιμετώπιση
Το χρόνιο εργασιακό στρες δεν είναι κάτι που πρέπει να αγνοήσεις.
Η Νέα Επιστήμη της Ομαδικότητας – Αφορά Υπαλλήλους Και Μάνατζερς (Δημοσίευση του Harvard)
Μερικοί μάνατζερς απλά δεν μπορούν να δουν πόσο εμφανής είναι οι διαφορές μεταξύ των υπαλλήλων, άλλοι δεν ξέρουν πως να ενεργήσουν σε καταστάσεις εντάσεων και διαφορών, ή να κατανοήσουν το...
7 Βήματα Που Πρέπει Να Ακολουθήσεις Πριν Παραιτηθείς
Με λίγο προγραμματισμό, μπορείς να παραιτηθείς με το κεφάλι ψηλά, αφήνοντας πίσω σου ένα πολύ καλό όνομα και φυσικά, μια ανοιχτή πόρτα σε περίπτωση που αποφασίσεις να επιστρέψεις.
Πώς Και Γιατί Οι Σύγχρονες Εταιρείες Γιορτάζουν Την Αποτυχία
"Το λάθος δεν είναι ένα αναγκαίο κακό. Δεν είναι καν κακό. Είναι ένα αναπόφευκτο αποτέλεσμα του να δοκιμάζεις κάτι καινούριο".